Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2017; Recientes; Fecha de Liquidación; ANTIOQUIA - AGUAS Y ASEO DE EL PEÑOL E.S.P. - EL PEÑOL

Servicios de maquinaria pesada(excavadora x hora) para realizar apoyo operativo mediante la extracción de material de cobertura y perfilación de taludes para la debida de taludes para la debida extensión del relleno sanitario.

Realizar el festival del agua para 1000 niños y niñas del área urbana y rural, con concurso de pintura y programación alusiva al cuidado y ahorro del agua.

Aunar esfuerzos para apoyar al municipio de El Peñol, en la realización de las XXII versión de las fiestas del Viejo Peñol y del embalse recibiendo a su vez por parte del municipio de El Peñol publicidad de la enitdad en los eventos artísticos, culturales, deportivos y recreativos a celebrarse en las mismas.

PRESTAR EL SERVICIO DE 12 ANALISIS DE LABORATORIO PARA CONTROLAR LA CALIDAD DEL AGUA PARA CONSUMO HUMANO (UNO POR MES) SEGÚN RESOLUCIÓN NO 2115 DE 2007 DE MICROBIOLOGICO Y FISICOQUIMICO Y UNO DE MICROBIOLOGICO DE GIARDA Y CRYPTOSPORIDIUM

servicio de parqueadero para el vehículo compactador incluye agua con hidrolavadora para su aseo semanal

CONSTRUCCIÓN DE OBRAS DE OPTIMIZACIÓN Y MANTENIMIENTO DE LA PLANTA DE TRATAMIENTO DE AGUAS RESIDUALES.

REALIZAR LOS ESTUDIOS PARA ALIADERO DE AGUAS LLUVIAS Y REPOSICIÓN DE RED DE ALCANTARILLADO.

prestar servicio como operario de apoyo como operario de disposición final e residuos sólidos y las demás indicaciones dadas por la interventoría

Desarrollar dentro del programa de bienestar laboral e incentivos de Aguas y Aseo de El Peñol E.S.P el programa de gimnasia laboral y actividad física, como herramienta de prevención con todo el personal administrativo y operativo, desarrollando ejercicios orientados a estimular grupos musculares utilizados durante el trabajo, buscando mejorar la productividad , el rendimiento y las condiciones del trabajo,disminuir las incapacidades por accidentes de trabajo, el ausentismo laboral y los altos costos para la empresa , promoviendo el auto cuidado.

A disponer de un trabajador para apoyar las actividades operativas y de mantenimiento del relleno sanitario municipal

SE OBLIGA A PRESTAR EL SERVICIO DE 36 ANALISIS DE LABORATORIO, REALIZANDO 3 ANALISIS MENSUALES PARA CONTROLAR LA CALIDAD DEL AGUA PARA EL CONSUMO HUMANO

PRESTAR LA MANO DE OBRA NECESARIA COMO TECNICO ELECTRICISTA PARA LA REPARACION Y MANTENIMIENTO DEL ALUMBRADO PUBLICO MUNICIPAL SEGÙN EL REPORTE ENTREGADO POR LA EMPRESA, EL REGISTRO EN PLANILLA DE CADA UNA DE LAS REPARACIONES EFECTUADAS A CADA LUMINARIA, DESCRIBIENDO DETALLADAMENTE LA INTERVENCIÓN A CADA LUMINARIA CON EL CÒDIGO CORRESPONDIENTE Y SU SITIO DE UBICACIÓN Y MANTENER ACTUALIZADA LA CODIFICACIÓN DE CADA LUMINARIA POR CADA SECTOR

ORGANIZAR Y REALIZAR EL PROGRAMA DE INDUCCIÓN Y RE INDUCCIÓN CON TODO EL PERSONAL TÉCNICO, ADMINISTRATIVO Y OPERATIVO DE LA EMPRESA PARA APROXIMADAMENTE 37 PERSONAS, MEDIANTE EL DESARROLLO DE LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES: JORNADA DE CAPACITACIÓN TODO EL DÍA, EL 12 DE MAYO PARA RETROALIMENTAR LOS PLANES Y PROGRAMAS DE DESARROLLO INSTITUCIONAL, INCLUYE 2 HORAS DE CAPACITACION CON UN ESPECIALISTA EN COACHING, ASÍ COMO DESAYUNO EN LA MAÑANA, ALMUERZO Y REFRIGERIO EN LA TARDE; VISITAS GUIADAS A CADA ÁREA DE TRABAJO (MICROCUENCA EL POZO, BOCATOMA, ADUCCION, CONDUCCION, DESARENADOR, PTAP, PTAR, DE LA EMPRESA CON EL PERSONAL; INCLUYE TRANSPORTE, ALMUERZO, REFRIGERIO, DIVIDIDOS EN TRES GRUPOS LOS DÍAS: 19, 20 Y 22 DE MAYO

PRESTAR EL SERVICIO DE APOYO OPERATIVO COMO AUXILIAR DE FONTANERÍA, LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO DE OBRAS DE DRENAJE DE AGUAS LLUVIAS Y DEMAS ACTIVIDADES PLANTEADAS POR LA INTERVENTORIA DURANTE EL PERIODO DE VACACIONES DE LOS FUNCIONARIOS TITULARES.

1) RECOLECCION, ESTRUCTURACION, CARGUE, Y ACTUALIZACION DE LA INFORMACION DE LOS REPORTES MENSUALES ANTE LA SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS, A TRAVES DEL SUI, DE LOS TOPICOS COMERCIAL, ADMINISTRATIVO Y TECNICO. 2)ASESORIA TARIFARIA MENSUAL PARA LOS COMPONENTES DE ACUEDUCTO, ALCANTARILLADO Y ASEO,. 3) ASESORIA EN TEMAS COMERCIALES Y RESPUESTA A PQR, 4) RESPUESTA A REQUERIMIENTOS DE ENTES DE CONTROL EN TEMAS TARIFARIOS Y COMERCIALES, 5)ESTRUCTURACION DE PUBLICACIONES EN MATERIA TARIFARIA SEMESTRAL, 6) ESTRUCTURACION DE PUBLICACIONES DE INDICADORES E INFORME COMERCIAL ANUAL, 7) PROYECCION DE SUBSIDIOS PÀRA 2018, 8) PROYECCION DE INGRESOS PARA EL PRESUPUESTO 2018, 9) ASESORIA EN TEMAS COMERCIALES Y FINANCIEROS, 10) ASESORIA EN EL MEJORAMIENTO Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD, 11) REVISION DEL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD, 12) ASESORIA EN LA ESTRUCTURACION DE INFORMES POR LA DIRECCION, 13)ASESORIA EN EL ANALISIS DE INDICADORES, 14) ASESORIA EN EL LEVANTAMIENTO, SEGUIMIENTO Y CIERRE DE ACCIONES CORRECTIVAS, PREVENTIVAS Y DE MEJORA, 15) APOYO EN LOS CICLOS DE AUDITORIAS INTERNAS, 16) ASESORIA PARA EL CIERRE DE HALLAZGOS DE AUDITORIA, 17) CURSO DE FORMACION PARA AUDITORES INTERNOS

PRESTAR EL SERVICIO DE BARRIDO DE VAIS Y ÁREAS PUBLICAS DURANTE LOS PERIODOS DE VACACIONES DE LAS TRABAJADORAS TITULARES

Prestar el servicio de apoyo a la operación de la PTAR de acuerdo a la actividades dadas por el interventor.

REALIZAR LAS OBRAS DE CONTROL DE EROSION Y ESTABILIZACION DEL TERRENO EN LA MARGEN DE LA QUEBRADA HORIZONTES POR DONDE PASA LA RED DE COLECTORES DE AGUAS RESIDUALES HACIA LA PLANTA DE AGUAS RESIDUALES DEL MUNICIPIO DE EL PEÑOL, ANTIOQUIA

PRESTAR LOS SERVICIOS DE APOYO TECNICO Y OPERATIV, PARA REALIZAR LAS ACCIONES EDUCATIVAS EN MARCO DEL AHORRO Y USO EFICIENTE DEL AGUA Y MANEJO INTEGRAL DE RESIDUOS SOLIDOS DE ACUERDO A LAS ESPECIFICACIONES TÉCNICAS Y OPERATIVAS DE AAP E.S.P. A. REALIZAR DIEZ GIRAS ECOLÓGICAS CON ESTUDIANTES DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS Y GRUPOS ORGANIZADOS DEL MUNICIPIO SOBRE EL USO RACIONAL DEL AGUA, SISTEMAS DE POTABILIZACION CON RECORRIDOS A LA BOCATOMA, PLANTA DE POTABILIZACION, TANQUE DE ALMACENAMIENTO Y PLANTA DE AGUAS RESIDUALES. B. UN TALER CON LAS FAMILIAS DEL AREA DE INFLUENCIA DE LA MICROCUENCA EL POZO SOBRE MANEJO DE AGROQUIMICOS Y OTRAS FUENTES ANTRÓPICAS AFECTAN LA CALIDAD DEL AGUA C. REALIZAR CUATRO TALLERES CON GRUPOS DE INTERÉS ASENTADOS EN EL MUNICIPIO SOBRE LA IMPORTANCIA DEL RECURSO HÍDRICO CON VISITA A LA PLANTA DE TRATAMIENTO DE AGUAS RESIDUALES. D. REALIZAR EL CONCURSO LIMPIEMOS NUESTRO BARRIO CON LAS JUNTAS DE ACCION COMUNAL DEL AREA URBANA ENFOCADO A LA GESTION INTEGRAL DE RESIDUOS SÓLIDOS.

SUMINISTRAR LA DOTACIÓN PARA EMPLEADOS OFICIALES CON EL FIN DE DAR CUMPLIMIENTO A LA LEY 70 DE 1988 Y EL DECRETO REGLAMENTARIO 1978 DE 1989 A LA EMPRESA AGUAS Y ASEO DE EL PEÑOL ESP EN EL MUNICIPIO DE EL PEÑOL ANTIOQUIA.